今年以來(lái)，泰州華信藥業(yè)投資有限公司在改革中堅(jiān)持守正創(chuàng)新、破立并舉，在發(fā)展中堅(jiān)持干字當(dāng)頭、實(shí)字托底，錨定穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，緊扣改革發(fā)展主旋律，強(qiáng)化黨建工作引領(lǐng)，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，加快存量資產(chǎn)盤(pán)活，以改革的銳氣、勇氣和魄力，履行國(guó)企的責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和使命，以釘釘子精神助推公司改革提速增效、發(fā)展再上臺(tái)階。
增強(qiáng)活力、增添動(dòng)力，黨建引領(lǐng)作用持續(xù)發(fā)揮
公司黨委每月定期開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)，3個(gè)黨支部常態(tài)化開(kāi)展“三會(huì)一課”“主題黨日”活動(dòng)。5月，公司黨委通過(guò)“警示教育·感廉、緬懷追憶·思廉、觀看影片·悟廉、學(xué)習(xí)條例·守廉、誦讀文化·傳廉”五種形式深入開(kāi)展“510我要廉”黨風(fēng)廉政主題系列活動(dòng)，活動(dòng)既豐富員工的精神文化生活，又厚植企業(yè)的廉潔文化土壤；10月，區(qū)國(guó)資辦黨工委、國(guó)投集團(tuán)黨委聯(lián)合開(kāi)展紅色研學(xué)活動(dòng)，通過(guò)參觀茅山新四軍紀(jì)念館展館、新四軍江南指揮部紀(jì)念館激勵(lì)黨員干部繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)。公司黨委始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，提高員工的人崗適配性和專(zhuān)業(yè)性，對(duì)相關(guān)部門(mén)職能進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)對(duì)相關(guān)部門(mén)、子公司及三個(gè)專(zhuān)班部分員工的崗位、勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)崗位競(jìng)聘、組織推薦等程序后，今年累計(jì)提拔運(yùn)營(yíng)總監(jiān)2人、中層干部8人，進(jìn)一步樹(shù)立“有為才有位”的鮮明用人導(dǎo)向，切實(shí)發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部的示范引領(lǐng)作用。
加大督查、加快進(jìn)度，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)持續(xù)發(fā)力
今年以來(lái)，公司累計(jì)投資建設(shè)項(xiàng)目8項(xiàng)、完成固定資產(chǎn)維修項(xiàng)目20多項(xiàng)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展檢查36次，檢查出涉及施工質(zhì)量、進(jìn)度、人員在崗情況等問(wèn)題100多條，開(kāi)具《質(zhì)量問(wèn)題限期整改通知書(shū)》36份，形成質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)檢報(bào)告10份，針對(duì)各在建項(xiàng)目存在的突出問(wèn)題，分別發(fā)放“提醒函”15份、“督辦函”3份、“警示函”1份。重點(diǎn)推進(jìn)的9-1地塊項(xiàng)目規(guī)劃方案已通過(guò)審批，完成試樁、施工圖審查、臨時(shí)電招標(biāo)等工作，爭(zhēng)取盡快確定項(xiàng)目各參建單位并進(jìn)行臨時(shí)設(shè)施施工。14-1地塊計(jì)劃通過(guò)股權(quán)合作的模式開(kāi)發(fā)，目前藍(lán)城、旭輝、融創(chuàng)等品牌開(kāi)發(fā)商均對(duì)該地塊有合作意向，已完成該地塊股權(quán)合作開(kāi)發(fā)模式方案；下一步，待進(jìn)一步研究、審議通過(guò)后，將盡快啟動(dòng)該地塊的合作開(kāi)發(fā)工作。
做精存量、做優(yōu)增量，資產(chǎn)盤(pán)活質(zhì)效持續(xù)提升
截至10月末，華信（高新投）公司累計(jì)盤(pán)活資產(chǎn)9.79萬(wàn)㎡、收取租金6447.78萬(wàn)元。穩(wěn)步推進(jìn)門(mén)面房招商運(yùn)營(yíng)工作，年初重新接管人才公寓門(mén)面房后，立即通過(guò)評(píng)估、公示、公開(kāi)掛網(wǎng)等程序招租，高效完成全部到期門(mén)面房的續(xù)租工作。為避免國(guó)有資產(chǎn)長(zhǎng)期閑置，高新寫(xiě)字樓一樓成功招引瑞幸咖啡和網(wǎng)紅零食代購(gòu)店入駐。將442套房源信息錄入“泰安居”房源管理平臺(tái)，借助數(shù)智化技術(shù)賦能，有效提升公租房（保租房）運(yùn)營(yíng)管理水平，顯著提高房屋出租率。加快解決新市民、新青年階段性的住房問(wèn)題，將春暉花苑30#、綠地19#兩處保租房作為運(yùn)營(yíng)改革的試點(diǎn)，以毛坯狀態(tài)面向市場(chǎng)公開(kāi)征集合作運(yùn)營(yíng)單位，引入第三方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的裝修、運(yùn)營(yíng)管理等工作，目前綠地保租房已裝修完畢并實(shí)現(xiàn)試運(yùn)營(yíng)。
奮進(jìn)新征程，改革再出發(fā)。下一步，華信公司將繼續(xù)以新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)為契機(jī)，以新高區(qū)打造大健康產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的產(chǎn)業(yè)高地、未來(lái)泰州擁江發(fā)展的新城中心為載體，圍繞增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，多做穩(wěn)增長(zhǎng)提質(zhì)效、打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)、防風(fēng)險(xiǎn)保安全的事，爭(zhēng)取以黨建引領(lǐng)、改革創(chuàng)新為抓手，在“十四五”收官之年開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
